我在一家餐饮店上班，担任实习店长，应觉得

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实习期饮酒处1000-2000元罚金,记12分,暂扣行驶证半年。实习驾照注销作废,需要再次申请。《中华人民共和国道路交通安全法》最新修正案中华人民共和国主席令第四十七号第九十一条饮喝酒后行驶机动车的，处暂扣六个月机动车行驶证，并处一千元以上二千元以下罚金。因饮喝酒后行驶机动车被处罚，再次饮喝酒后行驶机动车的，处十日以下拘捕，并处一千元以上二千元以下罚金，注销机动车行驶证。公安部令123号令附件附件2道路交通安全违法做法记分分值一、机动车行驶人有下列违法做法之一，一次记12分： （二）饮喝酒后行驶机动车的；最新机动车行驶证申领和使用限定全文（2016修正）中华人民共和国公安部令139号第六十八条机动车行驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车行驶证。机动车行驶人应当在十五日内到机动车行驶证核发地或者违法做法地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。机动车行驶人参加学习后，车辆管理所应当在二十日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试。考试合格的，记分予以清除，发还机动车行驶证考试决裂格的，继续参加学习和考试。拒不参加学习，也不接受考试的，由公安机关交通管理部门公告其机动车行驶证停止使用。 第七十九条机动车行驶人在实习期内发生道路交通安全违法做法被记满12分的，注销其实习的准驾车型行驶资格。

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你好！法定节假日加班的，用人单位应当支付平常工资三倍的工资。法定节假日加班支付加班费的规定，全国的用人单位都适用，包括餐饮业。《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。