首页 > 法律咨询 > 山东法律咨询 > 威海法律咨询 > 威海医疗事故赔偿法律咨询 > 单位当月缴纳社保后次月停保,医疗保险何时失效,个人可以继续买社保吗。

单位当月缴纳社保后次月停保,医疗保险何时失效,个人可以继续买社保吗。

罗** 山东-威海 医疗事故赔偿咨询 2020.09.13 01:34:08 1412人阅读

单位当月缴纳社保后次月停保,医疗保险何时失效,个人可以继续买社保吗。

其他人都在看:
威海律师 医疗纠纷律师 威海医疗纠纷律师 更多律师>
咨询我

社保交满15年后医保能单独交。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳2530年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
医保可以去社保局咨询申请办理单独申请缴纳的,医保是要缴纳到你退休的年龄。并且医保可以转回户籍地,当你退休后是把退休金打你银行帐户。
医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分划入个人账户,一部分用于建立统筹基金。

2020-09-13 01:35:08 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 社会保险每月应缴纳多少金额

    专业解答“五险一金”是我国政策法规下的强制性社会保障,包括养老保险(个人8%,雇主22%)、医疗保险(个人2%,雇主10%)、失业保险(个人1%,雇主2%)、工伤保险和生育保险(雇主全包)及住房公积金(个人与单位按5%-12%比例缴存,具体比例由单位定)。一般每月费用约1500元,其中个人和雇主各分担部分。

    2024.09.12 1989阅读
  • 社保个人缴纳多少钱一个月

    专业解答个人办理社保,每月需缴纳:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,工伤保险0.5%,生育保险0.8%,以及住房公积金8%。相较于商业保险,社会保险保障范围更广,包括医疗、养老等五大险种,尤其在医疗保障方面优势显著。

    2024.09.11 1394阅读
  • 公司社保缴纳标准是多少钱一个月

    专业解答根据法律法规,企业为员工缴纳养老保险金占月薪20%,员工个人缴纳8%;医疗保险企业缴9%,个人缴2%;失业保险企业缴2%,个人缴1%;工伤保险由企业全额支付1%,生育保险也由企业支付1%。具体金额因地区经济发展水平和政策执行情况而异,建议向当地社会保障部门查询。

    2024.09.03 1998阅读
  • 社保停止缴纳医保还能用吗

    专业解答社保暂停后,医保能否使用视情况而定。若中断缴纳医保,需继续缴纳一定期限才能恢复待遇。但如参保人员在退休时已满足国家规定的医保最低缴费年限,即使不再缴费,仍可享受医保服务。

    2024.09.03 1847阅读
  • 社保停止缴纳医保还能用吗

    专业解答社保暂停后,医保能否使用视情况而定。若中断缴纳医保,需继续缴纳一定期限才能恢复待遇。但如参保人员在退休时已满足国家规定的医保最低缴费年限,即使不再缴费,仍可享受医保服务。

    2024.07.30 2934阅读
  • 离职当月社保缴纳问题

    律师解析 离职应该缴纳,按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。你可以看一下你的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。目前的确有一些公司自己的制度你规定,比如上半月离职,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只要这个月员工在你单位上班了,单位就有义务为员工缴纳保险。您可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报,要求公司补上保险,也可以仲裁要求补上保险,都会被支持的。但个人部分还是需要你自己承担的。员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费,或者转入新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。

    2025.02.25 905阅读
  • 社保是当月缴纳的吗

    2025.02.16 1323阅读
  • 8个月没缴纳社保可以要多少赔偿

    2025.02.16 1462阅读
  • 人事每月怎么缴纳社保

    律师解析 公司缴纳社保流程如下: 1、先开立企业社保帐户,一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料: 1)《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》; 2)工商营业执照(或批准成立文件)复印件; 3)地税登记证复印件; 4)组织机构代码证复印件; 5)参保单位近期工资名册表一份; 6)参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件); 7)首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)。 2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户。 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)。 4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)。 5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

    2025.02.08 1357阅读
  • 一个月上班不满15天社保是自己缴纳吗

    2025.01.29 1187阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多医疗纠纷资讯

微信扫一扫