对于事业在编干部退休年龄到底多少岁这个问题,解答如下, 女干部下岗仍然按干部年龄退休。
企业女干部因为企业改制下岗,并不因此改变干部身份,依然按照干部年龄满55岁退休。但下岗后再上岗或者解除劳动关系再就业从事工人工作,达到一定年限的,可以按工人身份年满50岁退休。
对于改变身份工作年限的确定,各地规定不一,有的地区两年,有的三年。
劳动部
《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》
劳部发〔〕309号
75.用人单位全部职工实行劳动合同制度后,职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部(技术)岗位或由原干部(技术)岗位转为原工人岗位,其退休年龄和条件,按现岗位国家规定执行。
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企业女干部因为企业改制下岗,并不因此改变干部身份,依然按照干部年龄满55岁退休。但下岗后再上岗或者解除劳动关系再就业从事工人工作,达到一定年限的,可以按工人身份年满50岁退休。
对于改变身份工作年限的确定,各地规定不一,有的地区两年,有的三年。
劳动部
《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》
劳部发〔〕309号
75.用人单位全部职工实行劳动合同制度后,职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部(技术)岗位或由原干部(技术)岗位转为原工人岗位,其退休年龄和条件,按现岗位国家规定执行。
对于事业在编干部退休年龄到底多少岁这个问题,解答如下, 女干部下岗仍然按干部年龄退休。
企业女干部因为企业改制下岗,并不因此改变干部身份,依然按照干部年龄满55岁退休。但下岗后再上岗或者解除劳动关系再就业从事工人工作,达到一定年限的,可以按工人身份年满50岁退休。
对于改变身份工作年限的确定,各地规定不一,有的地区两年,有的三年。
劳动部
《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》
劳部发〔〕309号
75.用人单位全部职工实行劳动合同制度后,职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部(技术)岗位或由原干部(技术)岗位转为原工人岗位,其退休年龄和条件,按现岗位国家规定执行。
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