是不是伤残才有精神损失费

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 关于精神损失费赔偿范围：民法通则第120条仅规定，公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权等四种权利受到侵害的，才可要求赔偿损失。从我国的现实情况和国际发展趋势来看，民法通则规定的精神损害赔偿的适用范围显然有必要加以扩大，否则不利于保护受害人的合法权益。如上述的医疗事故，给当事人及其家庭带来的精神痛苦是不可避免的，也是不容忽视的。如果仅仅要求医院支付受害人的医疗费、护理费、生活费、误工费等，是远远不够的，受害人精神上承受的痛苦，心灵上遭受的创伤，理应要求加害人进行精神损害赔偿。借鉴外国民事立法的经验，结合我国的国情，精神损害赔偿的适用范围应在立法上加但是如果造成的精神损害后果不严重，一般不会支持。后续治疗费一般会要求其另行，其他费用按照规定你应该赔偿。至于赔偿的数额应该按照交警出具的交通事故认定书划分的责任承担相应的赔偿数额。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条　精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：　
（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；　
（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；　
（三）侵权行为所造成的后果；　
（四）侵权人的获利情况；　
（五）侵权人承担责任的经济能力；　　
（六）受诉所在地平均生活水平。　法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。第十一条　受害人对损害事实和损害后果的发生有过错的，可以根据其过错程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿责任。

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交通事故中精神损失赔偿一般是在当事人死亡或者伤残的情况下才可以要求赔偿。精神损失费是与伤残等级相对应的，侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。精神损害是一种外人无法计量的无形伤害，对于精神损害的大小和程度一般无法用物质尺度来衡量。因此，在具体的司法实践中，对于精神损害抚慰金，只能依据当事人的具体情况包括地区经济环境，当事人的身份，当事人的家庭背景，当事人在案件中责任的大小，社会影响力等由法官依据自由裁量权在一个类似客观合理适当的范围内进行确定。精神损害抚慰金的具体金额按情况而定，伤残补助一般不包含精神损失费，十级伤残该赔偿多少要根据情况具体计算。残疾赔偿金是交通事故人身损害赔偿最为关键的赔偿项目，它是根据伤者的伤残级别及户口性质计算出来的，在户口性质不变的情况下，级别越高，残疾赔偿越高。扩展资料：《精神赔偿解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿：
一、对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金。对死亡者本人予以赔偿10倍的受诉所在地年人均生活费的死亡赔偿金，该死亡赔偿金不以受害人年龄作为参酌因素，直接计算10倍。
二、对于造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿金。首先对伤残者之残疾确定赔偿数额上限，即从伤残之日起予以计算20倍的受诉所在地年人均生活费的残疾赔偿金。
三、对于未达残疾程度的受害人给予的精神损害抚慰金，可以司法鉴定方式评定轻伤、重伤标准来划分等级。轻伤者，其精神损害抚慰金数额可确定为受诉所在地年人均生活费。重伤者，其精神损害抚慰金数额可根据其程度确定为受诉所在地年人平均生活费的35倍。《侵权责任法》第二十二条规定，侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。

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根据你的问题解答如下, 工伤不支持精神损失费的补偿。《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。