国家政府的法律规定“用人单位(各种大小企业、公司、各种单位、私人老板、等等)应将工资直接发放给劳动者本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放劳动者工资。”用人单位拖欠克扣劳动者的工资,劳动者有3个法律途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局2333劳动监察部门投诉,要求责令用人单位支付给劳动者足额的工资;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求判决用人单位支付给劳动者足额的工资。
3、有拖欠工资的欠条,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的钱款数额。
1.先整理收集好关于劳动合同、工资发放记录、所欠工资信息等证据材料。
2.可向当地社区工作站请求主持调解要求老板支付工资。
3.可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁请求,要求支付工资。
4.在深圳委托律师通过劳动仲裁方式索要工资,案件胜诉后律师费可由公司承担。详细的案件情况及进一步的法律咨询意见可与我继续沟通。
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首先应找一张质量比较好比较厚的纸而且应是一张完整的纸来写,借条应写清楚这些内容:出借款人、币种、借款金额、用途、利率、还款时间、借款人。如有证明人或担保人要让他签上名,但要写明是证明人还是担保人,以免发生纠纷。快和小编来了解一下吧!
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