商场服装店撤场，老板需给员工补偿金吗？

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甲 方：____________________________________
　　乙 方：____________________________________
　　性 别：________________年龄：____________
　　居民身份证号码：________________________________
　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　
一、劳动合同期限
　　第一条 本合同为活期合同。
　　本合同生效日期 年 月 日，其中试用期3个月。
　　
二、工作内容
　　第一条 乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方安排的工作。
　　第二条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
　　第三条 乙方确保甲方店内物品、衣物无任何损坏丢失。如有任何损坏丢失，照价赔偿。
　　第四条 乙方每月工资1200元。品牌衣物卖出一件提成10元，非品牌衣物卖出一件提成5元。工作时间早10点至晚8点。每月有2天休息时间。
　　第五条 甲方每月5号发放乙方上月工资
　　第六条 如乙方辞职，需提前10天向甲方提出申请。
　　第七条 此协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。
　　甲方：
　　乙方：
　　年 月 日

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工资支付周期最长不得超过一个月，拖欠克扣工资可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁，要求支付被拖欠工资和滞纳金。

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 服装店征收如何补偿，根据国有土地上房屋征收与补偿条例与国有土地上房屋征收评估办法，补偿包括三部分：
1、被征收房屋价值的补偿（对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格）；
2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿（根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素给予补偿）。