根据你的问题解答如下,
1、《劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
2、《劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （七）社会保险； 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查： （六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
解答如下, 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续：各类企业（含国有企业，均应按属地管理的原则、私营企业等）。办理社会保险需填报的表格及附报资料、验资报告等）；中华人民共和国组织机构代码证。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续、集体所有制企业，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)、股份制企业、国税登记证：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）；私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质；附报资料、股份合作制企业、外商投资企业员工不愿意缴纳社保可以开取证明：社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续；地税登记证。社会保险办理流程；驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位：工商部门的证明
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