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我离开单位已将近三年了,属于自动离职的,

187****3535 江苏-徐州 合同效力咨询 2020.08.21 11:17:30 415人阅读

你好,我离开单位已将近三年了,属于自动离职的,和工作单位没有劳动合同,我想请问,我还有找单位申请赔偿双倍工资的权利吗?

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
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地区:江苏-徐州 咨询解答:1089条

你的单位有过错吗?如果是你自己离职的,单位没有过错并且是三年前的事,单位是不应当赔偿给你双倍工资的,所谓赔偿是要建立在有过错的基础上的。要有法律依据。如果对我的回复还满意的话,请给予好评。谢谢!

2020-09-08 16:55:21 回复
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地区:四川-成都

失效已经经过了,丧失了胜诉的权利

2020-08-28 12:24:11 回复
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18549953450 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:4560条

应该是不可以的

2020-08-21 15:09:58 回复
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15150585321 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京 咨询解答:102955条

没有,已经过了诉讼时效

2020-08-21 11:50:41 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:806条

你好,自动离职的是无法要求双倍工资赔偿的。

2020-08-21 14:50:15 回复

可以仲裁,要求未签劳动合同的双倍工资

未签订合同的双倍工资。
劳动合同法第十条:应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。进单位第二个月到进单位一年内的双倍工资==2000*11个月=22000元进单位满一年未签合同属于无固定期限合同。

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