退役士兵不服从政府安排工作的，会有什么后果？

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这个事情你可以想法院根据《兵役法》起诉邮政局。
你当兵前跟邮政签署了录用协议，也就意味你复员以后他们必须按照《兵役法》安置你的工作，但是他们有权利对你进行考试，这种情况在于安置邮政自己退伍职工子女，他们有三个空缺，但是本单位复员回来的孩子有十个，那么就以考试为主，录用前三个，你当兵走前与邮政签署的协议与部队无关，你签署协议，部队只能认可你复员按《兵役法》规定邮局必须录用你。这个是你和邮政的私人用工协议与部队还有民政都没有关系。你要看清楚用工协议上是否写清楚，如果考试不合格不给于安置，否则你可以按违反《兵役法》起诉邮局

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《退役士兵安置条例》第四十条规定，符合安排工作条件的退役士兵无正当理由拒不服从安置地人民政府安排工作的，视为放弃安排工作待遇。在当前就业形势十分严峻的情况下，各级政府和各用人单位努力克服困难、积极创造条件，对部分服役年限长、贡献大的退役士兵给予安排工作的特殊优待，保障第一次就业，其根本出发点和落脚点是维护退役士兵正当权益。符合安排工作条件的退役士兵应当倍加珍惜荣誉和机会，服从政府安排。对无正当理由拒不服从的，视为放弃安排工作待遇，按社会灵活就业人员对待。