劳动合同法对此有规定:
第四十七条 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。个人认为:所谓12年封顶,针对的是“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的”这种情况,如果劳动者月工资没有达到该条件,则不受12个月的限制。以上是本人对该条法律规定的解读,仅供参考。
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