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你好,工作3年,只缴纳一年的社保,能向企业追缴吗?

156****1065 山东-威海 劳动争议咨询 2020.08.08 23:38:15 475人阅读

你好,工作3年,只缴纳一年的社保,能向企业追缴吗

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您好,我是吴律师,为职工缴纳社保是企业的义务。您有权要求单位补交。如果您需要继续咨询。点我头像我帮你,手机号同微信,在你提问题的地方点圆笑脸进行评价,我可以帮你继续解答!

2020-08-09 08:43:48 回复

您好,关于先行缴纳社保后可向单位追偿吗?这个问题,我的解答如下, 《劳动法》和《劳动合同法》均明确规定,劳动者有获得劳动报酬和享受保险福利的权利,用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务。显然,公司没有为你缴纳社保费用是一种违法行为,侵犯了你的社会保险权益。由于你自行补缴,使得公司已经不存在欠缴你社保费问题,造成劳动争议标的消灭,你们之间的纠纷已经不属于劳动仲裁机构的受理范围,因此无法通过申请劳动仲裁来维权。你替单位缴纳了本应由单位承担的社保费用后,因此蒙受了损失,而单位因此获得了利益,可是单位获得该利益并没有合法的根据,因而属于不当得利。《民法通则》第九十二条规定:“没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。”据此,你可以到提起民事诉讼,请求判令公司返还不当得利,即支付你所垫付的社保费。

合伙企业只交个人所得税。核定征收企业和查账征收企业都会涉及到利股红个税;有限责任公司的经营所得,需先按照规定申报缴纳企业所得税,对税后利润进行分配的,其个人股东取得的分红要按利息股利红利的税目缴纳个人所得税,税率为20。 法律依据:按现有的税收法规规定,合伙企业是按个人所得税法缴纳所得税的,而不缴企业所得税,那么分红就不再缴纳个人所得税了。

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