提供方(甲方):使用方(乙方):经双方协商,达成一致意见,订立协议如下:
一、商铺坐落及面积甲方无偿提供给乙方使用,商铺位于_______,建筑面积:__________,用于仓储。
二、使用期限经甲乙双方商定,使用期限自_______年____月____日至______年____月____日止。
三、费用商铺使用期间,水电费、电话费等费用由乙方自行承担。
四、装修装饰商铺无偿使用期间,乙方不得擅自改变房屋的结构及用途,如需装修或改造,须征得甲方同意,并缴纳5000元保证金,乙方如因故意或过失造成租用商铺和设施设备的毁损,应负责恢复原状或赔偿经济损失。
五、协议解除商铺无偿使用期间,若乙方使用商铺被第三方购买,甲方须提前1个月书面通知乙方,本合同则自然终止,互不承担责任,且乙方须在甲方规定限期内搬离商铺乙方若逾期未搬离商铺,则默认商铺内物品为甲方所有,甲方可自行处理商铺内物品,不承担任何责任。
六、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,签字生效。(甲方):(乙方):法人代表:法人代表:年月日
你好!用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费
可以向劳动部门反映，也申请劳动仲裁。
1、
首先，店主辞退你要有法律依据，若您没有《劳动合同法》第39条的情形，他辞退你，则属于违法辞退，您有权要求经济赔偿金；
2、
其次，用人单位与劳动者解除合同后要出具离职证明，根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位口头辞退你不合法；
3、经济赔偿偿标准为解除劳动关系之前12个月平均工资乘以2N（N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金，不满6个月算半个月经济补偿金）。
4、用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
除权日是什么意思
今天为大家介绍除权日是什么的一些知识，更多内容下面为您详细介绍，例如股权除权日是什么，什么是股票除权日，股权除权日是什么？以及分红除权日是什么等知识，快来和小编来了解一下吧，希望对您有所帮助！
除权
除权是股票的发行公司在公司经营过程中作出的，那么股份的除权除息是如何定义的呢，股票除权究竟指的是什么，股份公司股权转让公司法中的规定有哪些，以及除息除权的具体内容等知识，希望这些内容能够对您有所帮助。
企业改制
在公司、企业的发展和经营过程中，由于一些原因可能需要进行企业改制，那么企业改制究竟是指什么呢，企业改制法律意见书内容有哪些，企业改制资产评估规定是什么，以及企业改制房产营业税规定有哪些呢？
信用证办理流程
信用证在公司进行过程中有可能使用，那么究竟什么是信用证，信用证的办理流程又是怎样的呢，今天小编为您介绍代理公司信用证流程是什么，国际信用证流程是什么，信用证诈骗的处罚规定有哪些呢，希望对您有所帮助！
投融资体制改革
投融资体制的改革实施都有哪些指导性政策规定呢，这些规定都有哪些内容呢，那么投融资体制改革的政策有哪些，投融资体制改革意见是什么，投融资体制改革是什么?以及投融资体制改革实施注意事项有哪些呢。
谢谢孟律师解答，感谢
专业
真实可靠
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多公司经营资讯
