根据劳动合同法,试用期辞职只需要提前3天通知用人单位,就可以和单位解除劳动合同,而且不需要你支付违约金,除非是你和单位约定了服务期。
转正后的辞职需要提前30日以书面形式通知用人单位,你现在属于试用期内不需要这么久,只需要提前3日即可。
不是说你和单位签多久的合同就要在那个单位工作多久,你有权利选择辞职,这个是你应有的权利。
如果你和单位签订劳动合同的时候约定了服务期,就是说单位花钱给你培训,然后和你约定要在单位服务多少年,如果这样的情况你辞职需要补偿公司的损失,如果没有这样的约定你不需要支付违约金。
挪用私人财产是否判刑,要判断其主观故意,如果只是暂时挪用别人交自己保管的资金,一般不构成刑事犯罪,只涉及民事赔偿;如果有占有的故意,则可能构成侵占罪或盗窃罪。《中华人民共和国刑法》第二百六十五条,以牟利为目的,盗接他人通信线路、复制他人电信码号或者明知是盗接、复制的电信设备、设施而使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
人身损害赔偿是最为常见的诉讼案由之一,人身损害赔偿法都有哪些具体规定呢,那么身损害赔偿法全文内容有哪些,人身损害赔偿的法律依据规定是什么,以及人身损害赔偿诉讼时效是多久呢,下面为你详细介绍!
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