您好,我是李律师,如果遇到工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,欢迎来电或加我微信
眼角膜裂伤不是轻伤。 《人体损伤程度鉴定标准》轻伤二级规定:)眼球穿通伤或者眼球破裂伤;前房出血须手术治疗;房角后退;虹膜根部离断或者虹膜缺损超过1个象限;睫状体脱离;晶状体脱位;玻璃体积血;外伤性视网膜脱离;外伤性视网膜出血;外伤性黄斑裂孔;外伤性脉络膜脱离。)角膜斑翳或者血管翳;外伤性白内障;外伤性低眼压;外伤性青光眼。)瞳孔括约肌损伤致瞳孔显著变形或者瞳孔散大(直径0.6以上)。)斜视;复视。)睑球粘连。)一眼矫正视力减退至0.5以下(或者较伤前视力下降0.3以上);双眼矫正视力减退至0.7以下(或者较伤前视力下降0.2以上);原单眼中度以上视力损害者,伤后视力降低一个级别。)一眼视野半径50以下(视野有效值80%以下)。
你好,工伤认定了吗?
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