单位因精简人员辞退我，但我是残疾人，我应

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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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概述，我国的残疾人组织，对残疾人的分类，包括
1，视力残疾；
2，听力残疾；
3，肢体残疾；
4，智力残疾；
5，精神残疾。并有这样的五大残疾人协会。都统一在中国的残疾人保障体系之内。归属相应的残疾人组织领导。
1，精神疾病，有住院的病历，有门诊的诊断书，可以办理残疾证。
2，办理残疾证。通过居住地所辖的残疾证组织，即是残联组织。
3，先到居家委员会，提出申请，凭表格，到指定的专科的精神科医疗机构，填表的都是主管的医师，之後提交到残联，进行审核，审核通过的，可以发残疾证。
4，精神残疾证，分4个等级，就是一级到四级，一级和二级，都是重度残疾。
5，具备精神残疾证的人，可申请其它的精神残疾人的各种补贴。
6，具体的补贴内容，须询问所在地的残疾人组织。