根据《劳动合同法》第四十条规定，对于用人单位依据法律规定的情形辞退劳动者的，应提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资。
2020-07-17 16:50:42 回复
1、如果已经过试用期，按规定是要提前30天申请辞职；
2、即时这种情况要即刻辞职，公司也不能不结算工资，否则可以到劳动局进行投诉
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