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地区:北京-石景山区
咨询解答:12642条
您好,根据相关的法律规定,发生这样的情况,首先要确定是否可以构成工伤。第
一,不可以构成工伤的,就按照人身损害进行赔偿,赔偿的范围和数额取决于您的实际损失;第
二,可以构成工伤的,就根据相关的工伤赔偿项目进行赔偿。但是,这个是需要进行伤残鉴定的。如果可以达到一定的伤残等级,那具体的赔偿范围和赔偿数额就根据相应的伤残等级计算;如果未达到伤残的等级,就按照一般的工伤赔偿项目进行赔偿即可。第
三,以上两种方式的赔偿,都是跟您本人的实际工资以及工作时间都是有关系的,建议您做好相关证明材料的收集。第
四,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、护理费、误工费、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、护理费、误工费、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
以上,就是我对您问题的解答,希望可以对您有所帮助。有其他问题或者是需要法律帮助的话,具体情况可以电话详谈或者是面谈的。
2020-07-15 14:22:02 回复
地区:北京-
咨询解答:4784条
已经认定为工伤的,可根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
2020-07-15 10:15:19 回复
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咨询解答:214117条
据您所述,如果已经认定为工伤的,可根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等,八级工伤一次性伤残补助金一般可主张11个月工资补偿
2020-07-15 10:00:17 回复
地区:北京-丰台区
咨询解答:56850条
您可以起诉要求别赔偿
2020-07-15 09:55:33 回复
地区:北京-朝阳区
咨询解答:6556条
您好!具体情况可以与我电话联系
2020-07-15 16:49:54 回复
地区:北京-朝阳区
咨询解答:4127条
您好若是工伤八级伤残,赔偿项目:医疗费、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费(前提:住院)、交通费和食宿费(前提:筹地区以外就医)、生活护理费(前提:构成生活自理障碍等级)、辅助器具费(前提:经鉴定确实需要安装)、一次性伤残补助金(11个月本人工资)。
2020-07-15 10:44:04 回复
地区:北京-朝阳区
咨询解答:58757条
您好,八级伤残为11个月的本人工资,
2020-07-15 10:31:12 回复
地区:北京-朝阳区
咨询解答:25671条
还有的其他
2020-07-15 10:06:17 回复
地区:北京-朝阳区
咨询解答:96464条
你好,你这边还打算在单位工作吗
2020-07-15 09:53:12 回复