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工伤八级伤残只赔偿了伤残八级的

ask****807 北京-东城区 工伤纠纷咨询 2020.07.15 09:37:21 379人阅读

工伤八级伤残赔偿伤残八级的两万多 就没了吗

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17801707219 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-石景山区 咨询解答:12642条

您好,根据相关的法律规定,发生这样的情况,首先要确定是否可以构成工伤。第
一,不可以构成工伤的,就按照人身损害进行赔偿,赔偿的范围和数额取决于您的实际损失;第
二,可以构成工伤的,就根据相关的工伤赔偿项目进行赔偿。但是,这个是需要进行伤残鉴定的。如果可以达到一定的伤残等级,那具体的赔偿范围和赔偿数额就根据相应的伤残等级计算;如果未达到伤残的等级,就按照一般的工伤赔偿项目进行赔偿即可。第
三,以上两种方式的赔偿,都是跟您本人的实际工资以及工作时间都是有关系的,建议您做好相关证明材料的收集。第
四,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、护理费、误工费、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、护理费、误工费、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
以上,就是我对您问题的解答,希望可以对您有所帮助。有其他问题或者是需要法律帮助的话,具体情况可以电话详谈或者是面谈的。

2020-07-15 14:22:02 回复
地区:北京- 咨询解答:4784条

已经认定为工伤的,可根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。

2020-07-15 10:15:19 回复
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18611201551 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区 咨询解答:214117条

据您所述,如果已经认定为工伤的,可根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等,八级工伤一次性伤残补助金一般可主张11个月工资补偿

2020-07-15 10:00:17 回复
地区:北京-丰台区 咨询解答:56850条

您可以起诉要求别赔偿

2020-07-15 09:55:33 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:6556条


您好!具体情况可以与我电话联系

2020-07-15 16:49:54 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:4127条

您好若是工伤八级伤残,赔偿项目:医疗费、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费(前提:住院)、交通费和食宿费(前提:筹地区以外就医)、生活护理费(前提:构成生活自理障碍等级)、辅助器具费(前提:经鉴定确实需要安装)、一次性伤残补助金(11个月本人工资)。

2020-07-15 10:44:04 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:58757条

您好,八级伤残为11个月的本人工资,

2020-07-15 10:31:12 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:25671条

还有的其他

2020-07-15 10:06:17 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:96464条

你好,你这边还打算在单位工作吗

2020-07-15 09:53:12 回复
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对于一只眼睛伤残等级鉴定是八级能够赔偿多少这个问题,解答如下,在伤残鉴定中有侵权伤害的伤残鉴定,也有工伤事故的伤残鉴定,根据事故性质的不同计算赔偿的标准也是不一样的。八级伤残赔偿金额计算方法主要从两个方面进行计算。一、工伤事故工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。  法规:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  二、侵权伤害事故《侵权责任法》第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。

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