根据你的问题解答如下, 施工项目经理部商务经理的岗位职责是:1.协助经理做好公司日常管理工作。2.负责公司工程日五洽谈,承包合同签订,办理各项施手续,协调各主管部门工作,协助工地做好准备工作。3.负责公司安全管理工作,落实公司各项安全管理规章制度,组织安全检查,进行安全评比考核,使全公司安全工作达标。4.负责公司预算科管理工作,做到提供预决算及时、准确、完整。5.做好工程投标工作,及时掌握工程任务信息,组织编制投标书。抓住机遇不放过为企业多承揽施工任务的机会。
造成损失可以要求索赔。
首先,入职前用人单位就应当对求职人员的身份进行背景调查,调查职位要求中所列的所有项目,如学历、技术职称、户籍、从业经历、与原用人单位是否存在竞业限制或保密约定、是否存在违纪违法等不良记录等,这样才能在将不符合录用条件的人员排除掉。
其次,根据《劳动合同法》第26条,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁调解机构或者人民法院确认第28条规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定第86条规定,劳动合同依照本法第26条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。
类似提供虚假证件求职、以欺诈的方式与用人单位建立劳动关系的行为,可归类于上述法定无效劳动合同的情形,用人单位可以向劳动争议调解仲裁委员会提起申请,要求认定其签订的劳动合同无效。
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