申因工资纠纷本人没受伤持刀伤人和

[律师回复]你好，可以通过相关法律途径去维权

[律师回复]你可能依法主张权利，要求补发工资或者 解除合同支付补偿。

[律师回复]你好 能否详细说明一下

[律师回复]马上联系我，你好，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！153-38712689刘斌，（微同号）

[律师回复]您好，这个问题需要详细咨询加dasu73131

[律师回复]您好，需要进一步了解情况cy

[律师回复]你好，你这边具体是什么情况呢？方便的话186可以6648电话1103沟通

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[律师回复]你好，仲裁裁决已经生效的话可以申请强制执行

[律师回复]你好 能否详细说明一下

[律师回复]你好，工资收入包含全部的现金收入，当然包括年终奖

[律师回复]用人单位拖欠劳动者工资，可以直接去用人单位所在地劳动部门申请仲裁要工资。

[律师回复]您好，这个问题可以帮您解决

[律师回复]你好 能否详细说明一下

[律师回复]向劳动监察部门投诉：携带能证明劳动关系和工资欠款的相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、与老板关于工资的聊天记录等，向当地劳动监察大队反映情况。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，若逾期不支付，可责令其加付赔偿金。 特定领域投诉：如果是建筑领域的工资拖欠，还可以向住建部门投诉，因为住建部门对建筑企业的工资支付情况有监管职责