我的裁决一直被延期，一般仲裁裁决一直延期如何解决啊？

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开庭日期一经确定，如果没有提前或延期的情况，当事人应当准时到庭。因为在仲裁过程中，当事人是争议案件的直接利害关系人，仲裁庭进行开庭审理，就是为了解决当事人之间的利害冲突，确定双方当事人各自应享有的权利和承担的义务，如果当事人不到庭，审理工作就难以正常进行。所以法律规定，当事人不尽这项义务，就会受到对其不利的法律后果。申请人经书面通知，无正当理由不到庭的，视为放弃仲裁申请;被申请人经书面通知，无正当理由不到庭的，仲裁庭可以缺席审理，并作出缺席裁决，缺席裁决的结果对被申请人很可能是不利的。

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可以去法院起诉。劳动仲裁案件处理期限是45日，案情复杂的可以延迟15日，超过规定日期未作出裁决的，当事人可以向人民法院申请诉讼。

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对于这个问题，解答如下, 依据劳动争议仲裁法的规定，如果仲裁机构一直不对劳动争议案件进行裁定的，当事人可以向提讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。