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要与单位进行劳动仲裁,哪种仲裁庭可以缺席裁决?

金** 湖北-咸宁 仲裁咨询 2020.06.29 11:26:16 348人阅读

我因为工资待遇问题与单位发生劳动纠纷,单位要进行劳动仲裁,但是仲裁庭两次 开庭,单位都没有派人参加,导致无法走出判决,在什么情况下哪种仲裁庭可以缺席裁决?

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根据仲裁实践,在以下几种情况下,仲裁庭也可以售出缺席裁决:
1、申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭,被申请人提出反请求的。
2、被申请人、被申请人提出反请求时的原申请人的法定代理人,经书面通知,无正当理由不到庭,或者未经仲裁庭许可中途退庭的。

2020-06-29 11:33:16 回复
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根据《仲裁法》第四十二条的规定,在以下几种情况下,仲裁庭可以作出缺席裁决:
1、被申请人无正当理由不到庭的。
2、被申请人未经仲裁庭的许可而中途退庭的。

2020-06-29 11:27:16 回复

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条 申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。
被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
缺席审判具有法律效应。

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