您好，如果已经鉴定出来六级伤残，可以仲裁主张一次性伤残就业补助金，一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，医疗费，伙食补助费等等。
一、在发生工伤之日起30日内，由单位到劳动行政部门申请工伤。如果单位不报，可以由职工本人或近亲属在1年内申报。
二、劳动行政部门工伤认定决定下来后，两个月内双方没有不服起诉的，即生效。可到劳动鉴定委员会申请劳动鉴定（通常与认定在专业处，比如人社局的工伤保险处）。
三、收到鉴定结论后15日内未提出到省级再次鉴定的，生效。可也单位协商补偿问题，如果不能达成协议，可自协商不成之日起1年内，到劳动仲裁委员会申请仲裁。你说，在工伤没认定，没有鉴定出级别之前，没有人能告诉你单位该赔你多少钱，也就是说，在这种情况下，只要双方协商达成协议了，多少钱都行，没达成协议，给多少钱都没有依据。
你好，如果是轻伤以上的话可以构成故意伤害罪
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