首先，公司违法辞退员工后，员工可以自行创业，无需与其他用人单位建立劳动关系；
其次，如果公司主张撤销违法辞退决定，继续履行劳动合同，也很难立即实行。
1、将工作记录保存好，如劳动合同、工作证明、工资发放记录
2、将你的情况与企业人力资源部门沟通，请求补发工资及社保
3、若沟通未果，拿着你的工作记录材料到当地仲裁部门申请仲裁。仲裁两个方面：一补发工资，并以被动离职请求经济补偿金。二、补缴社保由于是当地国有企业，在煤炭行业不景气的情况下，要了解当地部门是否有对应的相关特殊政策。国企维稳是承担的社会责任，也要联合与你情况类似的工友，一起维护合法权益。另外，关于劳动合同的相关规定，看《劳动合同法》的相关解释，因不服从调岗安排而自动解除合同时违法的规定。
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