具体应当到公租房申请部门进行咨询。以他们的认定为准。 因网络交流条件所限,律师无法全面了解案情,并且根据法律规定,律师解答只对形成委托关系的当事人负责,为了您的利益,我们强烈建议您带齐相关材料,向律师进行预约面谈咨询。以上回答仅供参考,未形成委托关系的当事人,不得以律师的解答作为案件的处理依据,否则后果自负。具体事项可以点击左上角山东首席律师常虎进行联系。
我律师事务所成立于1981年,是国内最早的一批律师事务所,先后为500余家单位担任法律顾问,每年办理民事、刑事等案件多达千余起,连年被司法系统评为“先进单位”。诚信、睿智、责任、自律是我们的宗旨,也是我所的文化精髓,我们愿意以30年的法律经验为您提供优秀法律服务。
(一)主要材料
1.工伤认定申请表 (按照填表说明填写申请表)
2.受伤害职工的身份证明(一般提供身份证复印件)。申请人为受伤害职工近亲属的,应同时提交申请人身份证明和有效的近亲属关系证明(如结婚证、户口本索引页等);申请人为工会组织的,应同时提交工会介绍信和经办人的身份证明。
3.营业执照或单位工商注册登记详细情况清单
4.劳动关系证明材料(未参保职工申报时提交)
5.两人以上证人证言及身份证复印件(参见《职工工伤认定申请证人证言参考格式》)
6.受伤职工初诊病历、医疗诊断证明书或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)原件及复印件(核验原件,留存复印件)
7.送达地址确认书
(二)相关材料
1.职工死亡的,提交死亡证明
2.属于履行职责受到暴力伤害的,提交公安机关或人民法院的处理结论
3.属于因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明
4.属于交通事故的,提交公安交通管理部门出具的法律文书或者人民法院的生效裁决、上下班的路线图(注明住址、单位地址、事故发生地)、考勤记录
5.如受伤职工经120急救抢救,需提交120急救通用病例
6.属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,提交民政部门或者其他相关部门的证明
7.属于因战、因公致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《伤残军人证》原件及复印件及济南市劳动能力鉴定中心对旧伤复发的鉴定结论(核验原件,留存复印件)
一、事故伤害发生百后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。
二、单位主管需提出报告,详述事故发生经过。
三、用人单位向社保部门书面提度出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。工伤认定申请的相关资料如下﹕
1. 工伤认定申请表;
2. 工伤员工的身份证复印件;
3. 工伤员工的初次诊疗记录原件、复印件;
4. 工伤员工的劳动关系证明原件及复印件、受伤当月的考勤记录;
5. 见证人的证人证言(2人)和证回人工作证复印件,证言需证人签名并按指模。
四、申领工伤待遇
1.工伤认定书复印件1份;
2.工伤职工的身份证复印件1份(正反面),一寸免冠彩照1张;
3.定点医院医疗费用答单据及对应的费用明细清单、门诊处方;
4.定点医院开具的诊断证明和出院证明、门诊病历、报告;
5.用人单位银行帐号资料;
6.工伤职工本人银行帐号资料;
7.领取相关待遇须提交的其他资料。
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