请不要修改我的·书写格式！强制执行申请书申请人：地址：身份证：被申请人：住址：请求事项：
1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行（2016）办字第号劳动人事争议仲裁裁判书的内容；
2、本案执行花费由被申请人承受。事实和借口：申请人与被申请人因劳动争议纷争一案，已经由劳动人事争议仲裁委员会于2016年7月10日开庭并作出（2016）办字第号劳动人事争议仲裁裁判书，判令
1、被申请人应在本裁决书奏效之日起应未签订劳动合同支付申请人2014年8月5日至2016年6月3日的两倍薪水差额人民币元。
2、被申请人应在上述时限内为申请人补缴2014年8月至2016年6月的社会保险费该裁决现已奏效，但被申请人仍拒不履行裁判确定的义务。无奈，申请人现依据《民事诉讼法》第236条向一审法院申请强制执行。
可以要求出具不予受理通知书，你的案子就可以去法院起诉。
根据你的问题解答如下, 劳动仲裁开庭时间可以延迟几次法律无具体规定。 如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理，可以提前向仲裁委申请延期开庭，不过需要有正当理由。 《劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
解答如下, 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人、必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的；2。当事人有正当理由的，由劳动争议仲裁委员会决定。可以延期审理：1，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期、勘验、或者需要补充调查、当事人临时提出回避申请的；3、需要通知新的证人到庭，调取新证据，重新鉴定
谢谢孟律师解答，感谢
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