我因企业原因，从企业转到了社区，成为灵活

已解答 68272 个法律咨询 >

1、生育津贴需女职工本人符合申领条件方可申领。生育保险待遇申领条件为：女职工分娩当月有在厦门用人单位正常参保缴费，且分娩前（含当月）有连续缴费满12个月生育保险，符合计生政策，可按规定享受生育保险待遇。
2、参保男职工配偶分娩，男职工不能申领生育津贴。在厦门参保男职工未就业配偶生育的，符合国家和福建省计划生育政策，男职工至其未就业配偶分娩时在厦门单位正常参保缴费，且已连续缴费满12个月（含当月）的，其未就业配偶未参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗，男职工可按规定报销其未就业配偶产检及分娩的医疗费。但是您在分娩时参加厦门市职工医疗保险，则不符合男职工未就业配偶报销医疗费的条件。您这厦门定点医院分娩时可持本人社保卡刷卡结算，可直接享受本人的职工医疗保险待遇。

已解答 2206 个法律咨询 >

1，灵活就业人员退休年龄：男满60周岁，女职工满50周岁，女干部满55周岁。
2，养老保险累计缴纳年龄不少于15年。
3，在达到退休年龄生日月的前一个月向档案托管机构申请办理退休手续。
4，办理退休时需要提供以下材料：
（1）本人身份证，原件及复印件；
（2）本人户口本，原件及首页、本人页复印件；
（3）档案托管机构的存档证；
（4）1寸照片。

已解答 68272 个法律咨询 >

1、生育津贴需女职工本人符合申领条件方可申领。生育保险待遇申领条件为：女职工分娩当月有在厦门用人单位正常参保缴费，且分娩前（含当月）有连续缴费满12个月生育保险，符合计生政策，可按规定享受生育保险待遇。
2、参保男职工配偶分娩，男职工不能申领生育津贴。在厦门参保男职工未就业配偶生育的，符合国家和福建省计划生育政策，男职工至其未就业配偶分娩时在厦门单位正常参保缴费，且已连续缴费满12个月（含当月）的，其未就业配偶未参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗，男职工可按规定报销其未就业配偶产检及分娩的医疗费。但是您在分娩时参加厦门市职工医疗保险，则不符合男职工未就业配偶报销医疗费的条件。您这厦门定点医院分娩时可持本人社保卡刷卡结算，可直接享受本人的职工医疗保险待遇。