进厂5年多，老板才给我买社保，现在还能补缴前几年的社保吗？

已解答 107696 个法律咨询 >

作为劳动者是能够要求公司为你补缴剩余5年的社保的。　　公司怎样为员工补缴社保：
1、先在公司的所在辖区开立公司社保帐户
2、将公司内已参保的员工社保关系转入本公司帐户
3、在社保交费首月在社保打印交费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、交费基数等）
4、解决同城委托扣缴社保手续（这是到公司开户银行解决）
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表　　由于各地的开立公司社保帐户所需资料不相同及解决增加员工社保手续也不相同，政策也时常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保限定解决。

已解答 107696 个法律咨询 >

职工买断工龄后，50岁是否能退休，看员工本身情况确定。当女职工满足50周岁的同时累计社保计缴费年限最少须满15年或者视作基本养老保险缴费年限满15年可以办理退休手续，享受退休待遇。
1.根据国家职工基本养老保险有关政策，职工办理退休享受基本养老金的条件有两个：一是到达法定退休年龄男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁，二是累计缴费年限最少须满15年。
2.根据国家和各级人民政府关于解决企业改制历史遗留问题的相关政策规定，以浙江省为例：经审核确认的大集体职工买断工龄时间可以视作基本养老保险缴费年限。这样的情况下，女职工满15年的情况下，满50周岁是可以办理退休的。社科院建议2016至2018年推行延迟退休政策社科院财经战略研究院26日发布《中国经济体制改革报告2013》，为未来7年改革建议了三个阶段的时间表。在收入分配和社保制度改革方面，报告建议改革第二阶段2016年至2018年，在全国范围内推行渐进的延迟退休年龄政策。报告并未给出退休年龄的具体建议。报告建议，在20142015年改革第一阶段，政府应在保险精算的基础上，统筹考虑社会承受能力和劳动力市场发展，研究延迟退休年龄的方法与步骤第二阶段在全国推行到了第三阶段，即20192020年，建立统一的职工基本养老保险和基本社保体系。