专业解答若贵司未按时足额缴付生育保险,员工产前检查费用应由企业按产假前薪资支付。如公司未提供此项服务,可依据规定要求承担费用。若遭拒,可提起劳动仲裁,法庭将依法责令公司承担费用。
专业解答社保暂停一年后仍可续缴,无需特殊证明。以个人身份参保只需缴养老保险和医疗保险。社保累计缴费15年享保障,间断可能需补费。参保后90天后享受医保,停缴超3个月需重新申请。
专业解答雇主若未按时足额缴纳社会保险费,自拖欠之日起,每逾期一日需加付千分之五的滞纳金。若收到社会保险费征收机构的催缴通知后,雇主仍未及时补缴,征收机构有权依法对其进行处罚。这意味着,雇主不仅要承担原本应缴的社会保险费用,还需支付因逾期产生的额外滞纳金,并在未响应催缴通知的情况下,面临征收机构的处罚措施。
专业解答要评估公司是否按规定缴纳社保,可采取以下方法:携带身份证明材料到当地社保中心查询、拨打12333咨询热线或登录国家人力资源与社会保障管理局官网在线查询。这些途径都能帮助您准确了解公司的社保缴纳情况。
专业解答养老保险允许中断后补缴,已缴期限永保留,超15年享基础保障。医保中断则权益受损,超3个月补缴遭拒,连续缴纳失效。生育保险中断即失申请权,重缴需满年且医保在缴才可报销。失业与工伤保险中断影响较小,重缴后仍享保障。
律师解析 中断缴纳社保的后果: 1、会严重影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。 2、中断期间不计算工龄,将会亏损工龄的工资。 3、中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户减少,计算养老保险时会亏损。
律师解析 可以。
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