劳动争议仲裁调解法规定对 劳动仲裁做出的终局裁决的案件,被申请人(大部分是用人单位)可以以5中情形为由向中级法院要求撤销。现在法院通知你开庭,就是让你去了解案情,审理有没有那5种可撤销情形的,如果没有的话,下裁定书维持原裁决的。一般要求撤销仲裁裁决还是很难得。
根据仲裁法对仲裁程序的有关规定,仲裁审理一般应经过以下阶段:开庭准备、开庭开始、庭审调查、庭审辩论、评议与裁决。
追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;或因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。今天我们来分析下终局裁决的问题。
想获取更多诉讼仲裁资讯