应为一些小失误被公司直接赶走属于犯法吗?

已解答 32507 个法律咨询 >

误工费属于直接损失不是间接损失。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

已解答 32507 个法律咨询 >

具体看是什么错误，一般而言对公务员的个人处分有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，其中被开除公职的，他以后都没有资格在担任公务员。还有根据不同性质的案件，公务员的身份也不同。如果为民事侵权，则还要承担侵权责任，如导致国家赔偿还需承担行政追偿费用;如果导致刑事案件，还需要承担刑事责任。

已解答 32507 个法律咨询 >

1、只要双方均自愿，且女方达到十四周岁，那么法律就不会干涉，不会构成犯罪和受到法律处罚的。但男女双方在不符合婚姻法规定的情况下的同居行为，并出生的子女属非婚生子，那是另外一回事，不代表会受到法律处罚。如果女的不是自愿而是被强迫发生性关系的情况下，男的就有可能构成强奸罪，根据刑法规定，可能被判处3至10年。 2、在女方是自愿同居怀孕的情况下：如果女方现不要小孩流产的话，那么因为其是未成年人，女方监护人有权利要求男方或男方家长赔偿小孩流产的医疗费用或部分精神损失费，当然，因为女方是自愿同居的，其本身亦有过错，男方的赔偿责任可减轻。如果女方现在把小孩生下来，那么男女双方即是小孩的生父母，有对小孩抚养的义务，如果没有能力抚养的，由双方家长抚养，男方肯定要承担一定的抚养费，一般给付至小孩18周岁为止。