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年假计算时间是按照年初来计算,还是按照劳动合同一年周期计算?

131****8119 北京 合同效力咨询 2020.05.11 14:51:20 344人阅读

年假计算时间是按照年初来计算,还是按照劳动合同一年周期计算

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地区:北京-朝阳区 咨询解答:12641条

您好,根据相关的法律规定,是按照您劳动合同约定的时间周期俩来计算的。以上,就是我对您问题的解答,希望可以对您有所帮助,谢谢。有其他问题或者是需要法律帮助的话,具体情况可以电话详谈或者是面谈的。

2020-05-11 15:04:38 回复
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地区:四川-成都


1、国家规定年假计算方法:
所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天已满10年不满20年的,年休假10天已满20年的,年休假15天。
2、职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同、离职证明或者其他具有法律效力的证明材料确定
3、如果单位因某原因不能安排员工休年假的情况下,在员工同意的基础上,需要按照该职工日工资的收入的300支付年休假工资报酬。

2020-11-28 02:47:26 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:58757条

您好,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

2020-05-11 15:53:46 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:52590条

入职第一天开始算,有劳动合同吗?

2020-05-11 14:56:29 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:51850条

您好! 可以这样的,你 可以联系劳动局, 可以处理的

2020-05-11 14:51:48 回复

根据你的问题解答如下, 工龄是按照你在现工作单位的工作时间计算的。按照《职工带薪年休假条例》规定,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,年休假期间工龄应当连续计算。根据《职工带薪年休假条例 》 第二条、 第三条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

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