你好,你好,鞍山市2018年工伤保险待遇调整如下。工伤补充保险缴费标准以用人单位工伤保险行业风险分类为基础,具体缴费标准如下:一类行业每人每月4元,二类行业每人每月6元,三类行业每人每月8元。工伤补充保险费由用人单位承担,职工个人不缴纳。用人单位可选择按月、季度、半年、年四种缴费方式,参保职工自缴费次月起享受工伤补充保险待遇。
根据《关于开展职工工伤补充保险的通知》的规定,职工发生工伤后,在享受工伤保险待遇的基础上,再由商业保险公司一次性给付工伤补充保险补偿金。认定为工亡或视同工亡的,由商业保险公司一次性给付工亡补偿金10万元;其他工伤职工根据工伤等级,停工留薪期工资补偿金为3万元到0.8万元不等,停工留薪期护理费为1万元到0.4万元不等,一次性就业补偿金为3.6万元到1.1万元不等。伤残职工在保险期内,旧伤复发或重新鉴定伤残等级提高的,每提高一个等级,由商业保险公司一次性支付伤残就业补偿金上一级别的差额。
发生工伤将获更多待遇
用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。企业参加工伤保险对于单位职工个人来说,有非常多的优厚待遇。职工一旦发生工伤,工伤保险将帮助职工渡过难关。而此次企业如果增加职工工伤补充保险,职工将获得更多的待遇。
你好,关于上述的问题,解答如下,
一、2018年事业单位退休人员涨工资吗
人社部已经表态,国家机关企事业单位退休人员2018年会再次增加养老金,增加幅度会略低于2017年,增幅大概在5左右,增加时间和细则待定。
二、法律依据:
人社部、财政部联合下发通知,明确从2018年1月1日起,为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5左右。通知明确了具体时间表,各地区要于2018年5月31日前报送人社部、财政部审批。通知还要求,各地区要严格按照两部批准的实施方案执行,把各项调整政策落实到位,不得自行提高调整水平、突破调整政策。要切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理,提前做好资金安排,确保基本养老金按时足额发放,不得发生新的拖欠。
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