你好，未签合同，试用期三天被辞退理由，公司精简人员，经济补偿怎么算?

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劳动者被用人单位辞退的，劳动者可以携带身份证复印件、辞退通知书以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的就业服务中心领取失业金。rnrn《中华人民共和国社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：rn　　
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；rn　　
（二）非因本人意愿中断就业的；rn　　
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。rnrn第四十六条　失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。rnrn第四十七条　失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。rnrn第四十八条　失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。rn　　失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。