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我是实习生武汉疫情3月份没上班 签了合同 实习工资应不应该照常发放
你好,实习生在企业实习,一般均签有实习协议。如果协议约定存在实习报酬,应当按照协议支付给你。你有权要求企业及时补齐。另外,你和企业之间是否属于劳动关系尚无法确定。如果属于,企业应当无权擅自解除劳动合同,否则属于违法解除。如果不属于劳动关系,应当按照实习协议执行,性质上不属于裁员。
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