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请问公司违章了合同而且还降了底薪,而且环境不态度好所以想辞职不只道怎么样去处理?

ask****251 湖北-武汉 工伤纠纷咨询 2020.03.14 15:51:45 423人阅读

请问,我原来本职工种是造型工,但因公司效率不行,就把我换了个岗位做打磨工,请问公司违章了合同而且还降了底薪,而且环境不态度好所以想辞职不只道怎么样去处理?

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地区:湖北-咸宁 咨询解答:1894条

可以单方面以此为由提出被迫解除劳动关系,并要求支付解除劳动关系经济补偿金。

2020-03-14 17:57:03 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:22563条

您好,可以提前30天申请辞职。

2020-03-14 16:00:41 回复

无业妈妈争取孩子抚养权可以从子女随女方生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的角度出发,争取孩子的抚养权。两周岁以下的子女,一般随母方生活。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第1条规定,两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活:(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;(2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的;(3)因其他原因,子女确无法随母方生活的。第2条,父母双方协议两周岁以下子女随父方生活,并对子女健康成长无不利影响的,可予准许。第3条,对两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;(2)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的;(3)无其他子女,而另一方有其他子女的;(4)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。

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