公司规定上班时间上午8点半至12点，午餐

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不负责事故的全部或主要责任，算工伤，可以申请工伤认定。rnrn《工伤保险条例》第十四条第六项之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当被认定为工伤。rn肇事者为公司工作的，则属于职务行为，对于造成的伤害后果，公司有义务赔偿。对于所受伤害，肇事者的公司、肇事者均负有人身侵权赔偿义务。rn单位缴纳了保险的，工伤基金有赔偿义务。未缴纳保险的，单位有赔偿义务。rn受害人的家属可以向单位所在地的劳动局申请工伤认定。也可以将肇事者及其公司起诉到法院，并申请先于执行一部分医疗费等。

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你好 具体情况是怎么样的 可以详细描叙下吗 也可以电话咨询我 咨询免费

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江苏省劳动局江苏省财政厅关于调整中、夜班津贴标准的通知苏劳薪[1995]23号苏财工[1995]112号（一九九五年十月二十日）近几年来，随着物价水平的上涨，原制定的中、夜班津贴标准明显偏低，为保障职工身体健康，稳定中、夜班职工队伍，调动职工积极性，结合本省实际情况，经研究决定，对中夜班津贴标准作如下调整：
一、三班制的中班津贴为5元，大夜班津贴为6元；两班制的夜班津贴为5元；常日班职工因生产（工作）需要，生产（工作）超过23点的发夜班津贴5元。在夜间（晚八时至次日晨七时之间）工作不足三小时的不发夜班津贴。
二、企业可在上述标准范围内，结合本企业工资制度，自主决定执行的标准和形式，其财务处理仍按原渠道列支。
三、本通知自文到之日起执行。