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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
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公司经营
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
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会外语
高学历
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已选条件:
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安徽劳动纠纷律师在线服务
陈婷婷律师
安徽致臻律师事务所
安徽省马鞍山市花山区佳山路366号鸿烈大厦7层
5.0
分
来自57人评价
帮助人数:110
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
177-5552-3077
更多>
#律师简介:陈婷婷律师,安徽致臻律师事务所主办律师,毕业于安徽农业大学法学专业。从事律师执业期间办理了大量的婚姻家庭、交通事故、劳动工伤、合同纠纷、刑事辩护等案件,并担任多家国有企业、事业单位常年法律顾问,对于企业破产管理等方面也尤为擅长。其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。陈婷婷律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。陈婷婷律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。执业优势:能够运用专业的财务知识帮助公司、个人正确处理债权债务、合同纠纷的问题;能够从女性独有的角度来帮助当事人解决婚姻家庭纠纷;本人细心、耐心、诚心、诚信,个人素养高。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话17755523077,希望给您满意的回答!
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赵立军律师
安徽启宇律师事务所
安徽省淮北市相山区人民路与孟山路交叉口中泰国际广场天象大厦A座15楼
0.0
分
帮助人数:1
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
187-0561-0308
更多>
#律师简介:赵立军律师,安徽启宇律师事务所执业律师,全日制法学硕士研究生学历,西藏边防退伍军人,处理过大量的刑事辩护,民商事纠纷,合同纠纷,劳动工伤赔偿,民间借贷,抵押担保等案件,在民事诉讼方面以当事人的权益最大化,损失最小化为出发点,实现当事人合法利益最大化,专业能力强,为人正义,负责任,有担当。
咨询律师
孙少强律师
安徽同识律师事务所
安徽省合肥市经济开发区观海路与宿松路交口瑞德科创中心1栋505室
5.0
分
来自885人评价
帮助人数:2270
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
156-5519-4266
更多>
#律师简介:孙少强,安徽同识律师事务所主任律师,该律师专业擅长公司、合同、工程建设、劳动工伤诉讼与仲裁等法律服务领域,积累了丰富的执业经验,为社会各界提供全面、优质、高效、诚信的法律服务。在长期的法律服务实践中,与多家企业建立了长期法律顾问合作,深受客户好评,为自己赢得了较好的社会声誉。
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原在事业单位临时工后转成有编正式工退体时工龄可计算?
[律师回复] 原在事业单位是临时工,后转成有编正式工,退休时工龄通常是可以计算的,具体情况如下: 政策依据 国家机关、事业单位相关规定:国家机关、事业单位的临时工被正式录用后,其录用前最后一次在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间,可以计算工龄。 劳动合同制相关规定:对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。 计算方法 有社保缴纳记录情况:若临时工期间单位和个人按规定缴纳了养老保险费,那么缴纳社保的时间可计算为实际缴费年限,与转正后的工作年限一起累计计算工龄。 无社保缴纳记录情况:在当地实行养老保险改革个人缴费之前,临时工在本单位最后一次以工资收入为生活来源的连续工作时间可视同缴费年限,与转正后实际缴费年限合并计算工龄。
刘润东律师
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[律师回复] 你好 具体情况 方便电话沟通吗
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我被开除后还能拿到哪些工资?
[律师回复] 如果公司是违法解除 你可以获得双倍工资赔偿 等等 我是刘律师 主页有我号码欢迎电话咨询
刘润东律师
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2025-01-21
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对于公司社保账号怎么查?
[律师回复] 通过公司人力资源部门查询:公司的人力资源部门或负责社保事务的专员通常掌握着公司的社保账号信息,可直接向他们咨询,他们能提供详细的账号信息及参保状态、缴费记录等。
刘润东律师
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老板克扣拖欠工资?
[律师回复] 可以打劳动监察大队的电话投诉。
刘润东律师
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劳动合同未到期转外包怎么处理?
[律师回复] 对劳动合同未到期被外包,常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与单位协商,寻求合理解决方案;若协商无果,则向人力资源和社会保障局申请仲裁,以法律手段维护权益。
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公司算错工资,少发了,已经告诉了,现在还没发?
[律师回复] 先与单位进行沟通协商,协商无果可仲裁
安徽鼎昭律师事…律师
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[律师回复] 没有按照合同约定提前走,单位扣工资是否合法不能一概而论,需要视具体情况判断。
刘润东律师
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就是我在那个便利店上班,然后拿了一点店里的东西,那个老板知道后直接把我开了,有50多天的工资没发我?
[律师回复] 店员因偷盗被开除,用人单位不可以不给工资。工资是劳动者提供劳动后应得的报酬,只要店员在被开除前正常工作,用人单位就应当按照其实际出勤天数支付工资。不过,如果店员的偷盗行为给用人单位造成了经济损失,用人单位有权要求其赔偿损失,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的 20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
安徽鼎昭律师事…律师
5.0分
2025-01-20
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压工资不发?
[律师回复] 你好 具体是什么情况 方便电话沟通吗
陶子润律师
5.0分
2025-01-20
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