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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
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已选条件:
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新疆正嘉律师事务所律师
新疆正嘉律师事务所
喀什市克孜都维路明升国际广场1号楼A座12楼
5.0
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帮助人数:27
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
158-8688-7888
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#律师简介:新疆正嘉律师事务所胡志翔主任律师简介胡志翔主任律师,中共党员,法律硕士,工商管理哲学博士研究生毕业。2001年6月至2008年8月新疆德新律师事务所律师,2008年10月至今新疆正嘉律师事务所支部书记、主任。2010年8月至2014年11月喀什地区律师协会副会长,2014年11月至2024年4月喀什地区律师协会会长,2022年7月至今新疆律师协会副会长。2011年至今受聘担任中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁员,2019年至今受聘担任深圳国际仲裁院仲裁员、喀什大学法律硕士研究生导师。2020年4月被新疆维吾尔自治区检察院喀什分院聘为专家委员会委员,2023年9月至今受聘担任新疆维吾尔自治区人民政府行政复议委员会委员。先后于2010年荣获新疆司法厅党委授予的“优秀共产党员”荣誉称号,2012年荣获司法部授予“全国律师行业创先争优先进个人”,2015年荣获新疆律师协会授予“专项刑事案件辩护工作先进个人”,2015年荣获新疆司法厅授予“三等功”,2016年荣获“新疆优秀律师”荣誉称号,2018年7月荣获“全国律师行业优秀党员”荣誉称号,2018年10月荣获“新疆律师行业优秀共产党员”荣誉称号。2022年7月荣获司法厅授予的“工作成绩突出律师”荣誉称号,2022年6月荣获“全国司法行政系统劳动模范”荣誉称号。胡志翔主任律师除取得全国律师资格证书和法律职业资格证书、法律服务工作者执业资格外,还拥有了高级企业培训师资格、经济师资格、全国企业法律顾问资格等,2021年按照司法部的相关规定被律协评定为刑事辩护、建筑房地产专业律师。?胡志翔律师执业期间曾受聘担任过喀什地区行政公署法律顾问、及喀什市人民政府、疏附县人民政府、疏勒县人民政府、阿克陶县人民政府、英吉沙县人民政府等政府法律顾问及国家税务局喀什地区税务局、喀什市公安局、中国人民银行喀什地区支行、国网新疆电力喀什供电公司、塔西南石油公司等行政事业单位及大中型企事业单位法律顾问,曾参加喀什市人民政府及喀什地区其他县政府的多部规范性文件的起草和修订工作;曾担任马航客机MH370失联事件中国律师团成员。办理多起具有影响力民商事及刑事案件。在刑事案件方面曾为刘某涉嫌运输贩卖毒品案、谭某敲诈勒索案、龙某诽谤案、李某贪污贿赂、王某绑架案、吕某职务侵占案、逃税案、胡某非国家工作人员受贿罪、肖某过失致人死亡案等成功做了辩护,被法院直接判决无罪或检察机关做出不起诉决定,始终保持出色的执业记录,深受社会各界肯定。信奉的格言是:诚信和责任,是律师事业发展的基石;公平和正义,是律师内在永恒的良知。擅长法律事务:担任大中型企业及政府机关法律顾问,刑事辩护、民商事诉讼及仲裁案件。联系地址:喀什市克孜都维路明升国际广场1号楼A座12楼新疆正嘉律师事务所简介新疆正嘉律师事务所是经新疆司法厅2008年批准成立的综合性律师事务所。该所创始人胡志翔主任律师。2013年1月成立律师事务所党支部。正嘉源于“正义公平,嘉言善行”。本所位于新疆喀什市克孜都维路41号明升国际广场1号楼A栋12层,拥有自有产权的现代化办公场所。现有工作人员50人,执业律师36人,其中博士2名,硕士2名,党员20人。现为中国法学会团体会员,荣获2010年度喀什地区“优秀律师事务所”称号;2011年荣获新疆律师行业“争先创优”窗口单位荣誉称号;2015年荣获中共喀什市库木代尔瓦扎街道工作委员会“先进党支部”荣誉称号;2016年荣获新疆“优秀律师事务所”称号,2022年3月被喀什地区司法局评为2021年度“优秀律师事务所”等荣誉称号。2014年以来成为喀什大学法学院教学实践基地。2022年荣获司法厅、新疆律协授予的“工作成绩突出律师事务所”荣誉称号!2023年3月受中共喀什地委、喀什行政公署授予“推进地区经济高质量发展先进集体”称号。新疆正嘉律师事务所以“正义公平,嘉言善行,守信如金”为办所宗旨,创立至今,正嘉所以高效、敬业的优秀律师团队,秉承“专业领先、运筹制胜”的精神为数以千计的客户提供全方位、多层次、高效率的法律服务,形成了正嘉在政府法务、房地产、公司法律事务、建设工程、刑事、民事等专业领域的品牌优势,卓越的服务水准和出色的工作业绩,使正嘉在业界处于领先地位,并享有较高的声誉。曾受聘担任喀什地区行政公署、疏勒县、英吉沙县、阿克陶县、伽师县人民政府法律顾问,担任多家行政事业单位及大中型企业法律顾问,代理多起典型刑事及民商事案件;受喀什地区中级人民法院的指定担任喀什银瑞林国际大酒店有限公司破产清算管理人,该案件涉及面广,案情复杂、涉及金额高达18亿。正嘉律师团队成员来自各优秀专业领域,全部律师都具有本科以上学历,并有部分律师取得了法律硕士、博士学位,具备深厚的专业知识及丰富的执业经验。所内部分律师及工作人员还取得注册会计师、注册税务师资格、经济师资格、企业培训师、全国企业法律顾问等资格,是律师人才的云集地。正嘉律所的规模在不断壮大,我们将一如既往坚定地走规范化、专业化、品牌化的道路。秉承“高效、勤勉、专业、尽责”的宗旨,追求卓越的理念,维护社会公平正义,维护法律正确实施,维护当事人的合法利益。
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唐家春律师
新疆青玄律师事务所
西虹路371号SOHO新.时代2201室
5.0
分
来自152人评价
帮助人数:4410
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
181-2941-0176
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#律师简介:唐家春律师,是乌鲁木齐市婚姻家事与财富管理委员会副主任。新疆青玄律师事务所由唐家春律师创办,拥有一支理论基础强,专业水平高,服务态度一流的婚姻家事律师团队,业务范围:婚姻家庭,财产分割,抚养权,家庭财富传承,债权债务纠纷,各类婚前婚内离婚文书起草,公司风险防控等法律业务。成立新疆青玄律师事务所之宗旨就在于做一家专业的婚姻家事律师事务所。我们正在努力让自己更加专业的为当事人提供婚姻家事法律服务。 唐家春律师1995年毕业于西安西北政法学院民商法专业(现更名为西北政法大学)。现就读于西北政法大学法律高级研修班。唐家春律师从2003年开始执业,19年中积累了丰富的办案经验与社会资源,2016年开始专注于婚姻家事,家庭财富传承等业务范围。唐家春律师擅长处理各类型复杂,疑难的离婚,财产继承等案件,在诉讼过程中采用灵活的策略和方案保护当事人的合法权益。 唐家春律师执业证号:16501200310767672。手机:13565876765,座机:0991-4599148。电子邮箱:542189013@qq.com。微信公众号:新疆唐家春律师或者lawyertangjiachun。新浪微博:唐家春律师。欢迎大家关注。 律所位于:乌鲁木齐市西虹路371号SOHO新.时.代A座2201,2202室(西北路银都酒店向西300米).
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郭军律师
新疆小白杨律师事务所
额敏
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分
帮助人数:2
#律师标签:有团队,主任律师,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
151-0901-6960
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#律师简介:郭军律师,毕业于郑州大学法律专业,2010年通过国家司法考试,自2012年从事专职律师工作,现为新疆小白杨律师事务所合伙人。郭军律师综合知识全面,办案经验丰富,其间代理过各类民事案件,合同、侵权、建设工程等民事诉讼及非诉讼案件数百件;在承办刑事案件中,多起刑事案件取无罪、不予起诉、缓刑的辩护效果,受到当事人的一致好评。同时,先后担任了多家公司、企事业单位的常年法律顾问,为顾问单位成功解决了大量的经济、劳动等方面的法律问题,以最大限度的维护了顾问单位的合法权益。
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我是一名外聘教师,当时直接与学校签了聘用合同协议,约定月基本工资7000,学校又拿出一份劳务派遣合同给我们签?
[律师回复] 关于违法解聘赔偿金:您可以主张学校支付违法解聘的赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第三条现行有效,订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。您与学校签订了聘用合同,确立了劳动关系,学校单方面要求您离职且未能提供合法解除劳动合同的理由,属于违法解除劳动合同的行为。根据相关法律规定,您有权要求学校支付赔偿金。 关于社保和公积金:学校作为直接招聘您的单位,应承担为您缴纳社会保险和公积金的责任。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条现行有效,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以解除劳动合同并要求补偿。即便学校试图将责任推给劳务派遣公司,因您是与学校直接签订合同,学校仍需承担相应责任。
邓薇文律师
副主任
2024-12-18
4.3w 浏览
被员工劳动仲裁了,要求赔付双倍工资?
[律师回复] 1.劳动关系认定,若能证明双方不存在劳动关系,如员工为非全日制用工、劳务关系等,则无需支付双倍工资。需提供如合作协议、劳务报酬支付记录等证据. 2.时效问题,劳动争议仲裁时效为一年,各地起算方式不同。若员工入职超两年,可依超时效抗辩;即使未超两年,也可依具体时效规定,主张部分月份双倍工资请求超时效. 3.合同效力及替代证据,若有入职表、入职通知、offer等可替代劳动合同的文书,证明双方已明确主要劳动权利义务,可据此抗辩. 4.员工职责及过错,若员工岗位负责签署劳动合同却未签,可视其工作失误或故意;若能证明系员工原因不愿签合同,过错在员工,用人单位无需担责. 5.工资核算及证据,仔细核对员工主张的双倍工资计算基数与期限是否正确,查看是否包含不应计入的项目,如加班工资、奖金等,举证证明已支付的工资数额及构成. 6.调解协商,若证据和法律依据不足,可考虑与员工调解,在合理范围内减少赔偿金额,达成双方都能接受的解决方案.
袁红军律师
5.0分
2024-12-04
3.9w 浏览
挖机老板让我把银行卡留给工地上老板打钱,没活干了挖机退了,干了12天,去工地上干活,我是挖机驾驶员?
[律师回复] 在这种情况下,您应首先明确与挖机老板和工地老板之间的法律关系,并采取相应的法律途径来维护自己的合法权益。您可以通过法律途径向挖机老板或工地老板追讨拖欠的工资。 分析 首先,您与挖机老板之间可能存在劳务关系或承揽合同关系。根据《中华人民共和国民法典》第七百七十条,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。这种关系适用于您按挖机老板的要求完成工作并应获得报酬的情形。 其次,您与工地老板之间的法律关系需要进一步明确。如果工地老板是挖机老板的上级或合作方,您与工地老板之间可能并不存在直接的合同关系。因此,您应首先向挖机老板追讨工资。在【(2021)浙0521民初4696号】案中,法院支持了挖机驾驶员向雇主追讨劳务报酬的请求,表明此类劳务关系受法律保护。 根据《中华人民共和国劳动法(2018修正)》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此,您有权要求挖机老板支付拖欠的工资。 如果挖机老板拒绝支付,您可以采取以下措施: 申请劳动仲裁:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付拖欠的工资。 向法院提起诉讼:如果仲裁不成或对仲裁结果不服,您可以向人民法院提起诉讼,要求支付拖欠的工资。在【(2024)新4028民初260号】案中,法院支持了原告要求被告支付劳务费的请求,表明通过法律途径追讨工资是可行的。 此外,您还可以向当地劳动监察部门投诉,要求其介入调查并督促挖机老板支付工资。 综上所述,您应积极收集证据,如工作记录、工资约定等,通过法律途径维护自己的合法权益。
樊林卓律师
5.0分
2024-11-29
4.8w 浏览
施工队老板把钱骗走了,没发农民工工资,农民工投诉?
[律师回复] 1.向劳动监察部门投诉, 农民工可以收集如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据,向当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权责令施工队老板限期支付工资。如果逾期不支付,根据《保障农民工工资支付条例》,劳动监察部门可以责令用人单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。 2.向公安机关报案, 如果老板是以非法占有为目的,通过虚构事实、隐瞒真相的方法骗取工资款,这种行为可能涉嫌诈骗犯罪。农民工可以携带相关证据材料,如转账记录、收款凭证、相关协议等向公安机关报案。公安机关会根据具体情况进行调查,一旦认定构成犯罪,将依法追究老板的刑事责任。 3.向工会组织求助,工会组织可以为农民工提供法律咨询服务,帮助农民工与施工队老板进行协商调解,督促老板尽快支付工资。工会也可以代表农民工与相关部门沟通协调,维护农民工的合法权益。 4.法律诉讼,农民工还可以向人民法院提起诉讼,要求施工队老板支付工资。在诉讼过程中,之前收集的各种证据将起到关键作用。法院会根据事实和法律规定作出判决,若老板拒不执行判决,农民工可以申请强制执行。
袁红军律师
5.0分
2024-11-27
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小包老板不付工人工资?
[律师回复] 可以通过法律途径追讨工资,包括申请劳动仲裁和提起民事诉讼。在某些情况下,发包方或分包方可能需要承担连带责任。小包老板是不具备用人单位资格的,如拖欠或克扣劳动者工资,根据法律规定发包方的用人单位应当先支付工资,然后依法向承包人追偿。这一规定为工人提供了一个追讨工资的法律途径,即使直接雇佣他们的小包老板不支付工资,工人仍可以要求发包方先行支付工资。
邓薇文律师
副主任
2024-11-25
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我18岁,是在一个烤肉店做服务员,然后在别的城市找到工作我坐火车过来就开始上班了,就是我网上找工作?
[律师回复] 1. 要求支付工资:你已经工作了大概7天,老板有义务按照约定支付你相应的工资。 2. 协商沟通:尝试心平气和地和老板再次沟通,说明你对这份工作很重视,希望能够继续留下来工作。 3.保留证据:在这个过程中,要注意保留好能证明你在这家烤肉店工作的证据,比如劳动合同、上班打卡记录、工作时的照片、与同事或老板的聊天记录等。 4.寻求劳动监察部门帮助:如果老板拒绝支付工资或者沟通后无法解决问题,你可以向当地的劳动监察部门反映情况,劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,并责令用人单位改正违法行为,支付你应得的工资。
袁红军律师
5.0分
2024-11-15
4.9w 浏览
务工费?
[律师回复] 你的事情具体什么情况
孙培伦律师
5.0分
2024-11-07
4.8w 浏览
想咨询劳动仲裁个体老板?
[律师回复] 你好,有什么问题需要咨询吗?
朱旭东律师
5.0分
2024-11-01
3.7w 浏览
我已满60周岁,是劳务派遣工,用人单位要解除合同,不给补偿对吗?
[律师回复] 您好,方便电话沟通吗
郭培员律师
5.0分
2024-10-28
3.8w 浏览
劳动纠纷?
[律师回复] 你好,有什么问题需要咨询?
朱旭东律师
5.0分
2024-10-25
3.6w 浏览